採用情報

採用情報( 2019.4.25更新 )

 *下記の求人は全て自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能です!
  自動車通勤の場合、駐車代6,000円/月です。なお、バイク・自転車の駐輪代は不要です。
 *施設見学は随時実施しています。お気軽にお問い合わせください!

 現在募集中の職種は下記のとおりです。
  ◆正職員 :介護職員(入所)、看護職員(入所)
  ◆パート :


◆介護職員(入所)募集要項
 募集職種   介護職員(入所サービス) 
 雇用形態  正職員
 職務内容  入浴・排泄・食事介助、レクリエーションの補助等
 資格条件  なし・未経験者応募可(介護福祉士歓迎)
 試用期間  3ヶ月間
 勤務場所  京都市北区鷹峯土天井町54番地 介護老人保健施設「がくさい」 
 勤務時間  早出 7:15~16:00(うち休憩45分、実働8時間)
 遅出 11:45~20:30 (うち休憩45分、実働8時間)
 夜勤 15:45~翌9:45(うち仮眠120分、実働16時間)
 休日  ・年間休日数 118日(リフレッシュ休暇2日及び計画有休8日含む)
 ・特別有給休暇 本人の結婚(7日)、配偶者の出産(2日)、産前産後休暇、その他忌引等 
 賞与  年2回(6月・12月) *前年度実績4.2ヶ月 
 昇給  年1回 約4,500円程度 
 賃金
 ・本 俸    大卒     156,700円~
         短大・専門卒 150,000円~
         (中途採用は経験年数に応じて加算あり)
 ・調整手当   本俸の10%
 ・職務手当   本俸の6%(夜勤開始前は3%)
         介護福祉士の場合 +10,000円/月
 ・職責手当   リーダー5,000円/月、主任10,000円/月 他
 ・夜勤手当   6,700円/回(月平均4回程度)
 ・早出遅出手当 500円/回(月平均12回程度)
 ・住宅手当   10,000円/月
 ・扶養手当   配偶者10,000円/月
         扶養家族1人につき6,000円、4,000円、2,000円/月(規程により支給)
 ・祝祭日手当  2,000円/日
 ・年末年始手当 4,800円/日
 ・通勤手当   上限40,000円(規定により支給)
 加入保険  各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 福利厚生 ・有給休暇の計画的付与制度(8日間/年)

・食事代補助(昼食自己負担200/日)

・クラブ活動

・親睦会新入職員歓迎会・忘年会(会場:京都ホテルオークラ等)

・研究発表奨励金

・退職金制度(勤務3年以上)

・インフルエンザ予防接種全額負担

・ユニフォーム貸与

・慶弔見舞金

・永年勤続表彰 

・自動車、バイク通勤可(自動車のみ駐車場代6,000/月) 他
 認証取得  「京都モデル」ワークライフ・バランス認証事業所
 きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所
 モデル年収  ①大卒・新卒採用の場合          
    年収 約300万円(独身・資格なし・夜勤半年後より開始)
 ②大卒・4年目・介護福祉士取得の場合   
    年収 約370万円(独身・介護福祉士資格・夜勤あり)
 ③大卒・8年目・介護福祉士取得・役職ありの場合
    年収 約450万円(既婚・持家・子どもあり)
 応募方法  採用担当者へ電話のうえ、下記書類を郵送してください。
 ①2020年3月31日に専門学校、短大、4年制大学等卒業予定者
  ・履歴書
  ・卒業見込証明書
  ・成績証明書
 ②上記以外の方
  ・履歴書
  ・職務経歴書
  ・各種資格・免許の写し
 採用時期  ①2020年4月1日
 ②随時
 採用担当
連絡先
 事務部総務課 大野木茜(おおのぎあかね)
 電話:075-494-2922(総務課直通)
 ★施設見学を随時開催しています。お気軽にお問い合わせください。
 ★採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム(文字をクリックしてください)も
  ご利用ください。


~ 看護職員(入所)募集 ~
 ◇募集職種  看護職員(入所)
 ◇職務内容  健康状態の把握、医師の指示による医療処置、利用者の医療機関受診の付き添いなど
 ◇勤務時間  日勤 8時30分~17時15分(うち休憩45分)
        夜勤 15時45分~9時45分(うち仮眠120分)
 ◇勤務場所  京都市北区鷹峯土天井町54番地(介護老人保健施設「がくさい」)
 ◇休  日  ・年間休日数 118日(リフレッシュ休暇2日及び計画有休8日含む)
        ・年次有給休暇 初年度10日付与(勤務1年に達した場合13日付与)
        ・特別有給休暇 本人の結婚(7日)、配偶者の出産(2日)、産前産後休暇、その他忌引等
 ◇賞  与  年2回(2018年度実績 4.1ヶ月)
 ◇昇  給  年1回
 ◇モデル給与 286,240円~(①+②) *5年経験者(専門学校卒)の看護師の場合
          ①基本給  198,400円
          ②手 当  19,840円(調整手当)
                20,000円(職務手当)
                48,000円(夜勤手当)
          ③その他  住宅手当(10,000円/月)、扶養手当(4,500円~/月)
                祝祭日勤務手当(2,500円/回)、通勤手当(実費支給)など
 ◇福利厚生  「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
         ・有給休暇取得率向上を目的に有給休暇の計画的付与制度(8日間)
         ・食事代の補助(昼食の自己負担200円/食) ほか
 ◇応募方法  下記採用担当者へ電話のうえ、下記書類を郵送してください。
         ・履歴書
         ・職務経歴書
         ・資格者証の写し
 ◇採用時期  随時
 ◇選考方法  面接

    [採用担当者]大野木 茜(おおのぎ あかね) 電話:075-494-2922
     ※施設見学を随時開催しています。お気軽にお問い合わせください。
     ※採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム(文字をクリックしてください)も
      ご利用ください。

求人に関するQ&A

資格は必要?
いいえ。「がくさい」では資格より、やる気人柄を重視します。
働きながら、実務経験を積み資格を取得した職員が多数います。入職時に資格を持っていない職員の方が多いです。
教育制度は?
「がくさい」の一員となった方は、施設にとっては人財です。新人教育はもちろん、キャリア教育にも力を入れています。特に、介護福祉士や社会福祉士など専門資格をとるためのバックアップ体制は充実しています。その他にも、介護技術研修・接遇研修・AED研修など各種研修機会を設けています。
休日は?
週休2日制を採用しています。また、リフレッシュ休暇制度もあります。プライベートも充実できますよ。
福利厚生は?
野球、バレーボール、フットサル、テニスなどのクラブ活動を楽しめます。
その他に新人歓迎会や忘年会などイベントが盛りだくさんです。
人員配置は?
日中は、1ユニット8~12人の利用者を2~4人の職員が介護します。国の基準は3対1ですが、「がくさい」では1.5~1.8対1です。
夜勤は大変?
大変なこともあります。でも、先輩のサポートがあるので大丈夫です。急変時は看護師が駆けつけてくれます。ちなみに、夜勤の次の日は必ずお休みがあります。(1フロアー2名体勢です。)
年間行事は?
季節に合わせた様々な企画を行っています。中でも、「夏まつり」は地域の方も参加し盛大に行います。
食事は?
勤務中は利用者さんと一緒に楽しんで食事ができます。
食事のボリュームは満点!しかも格安なので一人暮らしには大助かりです。
服装は?
制服の貸与があります。上はポロシャツ、下はチノパンです。ポロシャツの色は6色からお好きなものをどうぞ!
年齢のわりあいは?
平均年齢33歳です。若い職員が多く活気があります。
男女のわりあいは?
男性21名、女性54名です。(正職員)
女性の職場と思われがちですが男性職員もたくさんいます。
産前産後・育児休業の取得の実績は?
実績があります。出産後育児休業を経て、職場復帰している職員がいます。
子育てしながら、仕事を続けていくことが可能な環境です。
どんな人材を求めますか?
何にでも前向きにチャレンジすることができる人材を求めています。
福祉や介護は、常に動いています。そこに困った人がいたら、制度とか何とか考えるより、まず今出来ることを始める。そこから、支援は生まれてきます。 従来の考え方にとらわれず、常に「いま」を考えられる人材を求めています。