採用情報

採用情報(2017.10.15更新)

~介護職員(入所)募集~
 ◇募集職種  介護職員(入所)
 ◇職務内容  介護が必要となった高齢者に対し、日常生活の支援を行います。
        主な仕事内容は、入浴介助・排泄介助・食事介助・居室清掃などです。
 ◇勤務時間  早出勤務  7時15分~16時00分(うち休憩45分)
        遅出勤務 11時45分~20時30分(うち休憩45分)
        夜勤   15時45分~翌9時45分(うち仮眠休憩120分)
 ◇勤務場所  京都市北区鷹峯土天井町54番地(介護老人保健施設「がくさい」)
 ◇給  与  《大卒》187,071円~
          ①基本給  156,700円
          ②手 当  15,670円(調整手当)
                10,000円(早出遅出手当) ※500円/回
                4,701円(職務手当) ※夜勤開始後より9,402円
          ③その他  夜勤手当(6,700円/回)、介護福祉士手当(10,000円/月)
                住宅手当(10,000円/月)、扶養手当(6,000円~16,500円/月)
                祝祭日勤務手当(2,000円/回)、通勤手当(実費支給)
        《専門・短大卒》179,500円~
          ①基本給  150,000円
          ②手 当  15,000円(調整手当)
                10,000円(早出遅出手当) ※500円/回
                4,500円(職務手当) ※夜勤開始後より9,000円
          ③その他  夜勤手当(6,700円/回)、介護福祉士手当(10,000円/月)
                住宅手当(10,000円/月)、扶養手当(6,000円~16,500円/月)
                祝祭日勤務手当(2,500円/回)、通勤手当(実費支給)
 ◇賞  与  年2回(2016年度実績 3.9ヶ月)
 ◇昇  給  年1回
 ◇休  日  シフト制(4週8休)
        ・年間休日数 108日
        ・年次有給休暇 初年度10日付与(勤務1年に達した場合13日付与)
        ・リフレッシュ休暇
        ・特別有給休暇 本人の結婚(7日)、配偶者の出産(2日)、産前産後休暇、その他忌引等
 ◇福利厚生  「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
        ・有給休暇取得率向上を目的に有給休暇の計画的付与制度(8日間)
        ・食事代の補助(昼食200円) ほか
 ◇応募方法  下記採用担当者へ電話のうえ、下記書類を郵送してください。
         (ア)2017年3月31日に専門学校、短大、四年制大学等を卒業予定の方
         ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書
         (イ)上記以外の方
         ・履歴書 ・職務経歴書
 ◇採用時期  (ア)2018年4月1日
        (イ)随時
 ◇選考方法  面接、適性検査

    [採用担当者]大野木 茜(おおのぎ あかね) 電話:075-494-2922
     ※施設見学を随時開催しています。お気軽にお問い合わせください。
     ※採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム(文字をクリックしてください)も
      ご利用ください。


~介護職員(通所)募集~
 ◇募集職種  介護職員(通所)
 ◇職務内容  デイケアでのレクリエーションや機能訓練(リハビリ)の補助、入浴の補助、
        利用者の送迎時の運転業務など
 ◇勤務時間  8時30分~17時15分(うち休憩45分)
 ◇勤務場所  京都市北区鷹峯土天井町54番地(介護老人保健施設「がくさい」)
 ◇給  与  《大卒》185,205円~
          ①基本給  156,700円
          ②手 当  15,670円(調整手当)
                7,835円(職務手当)
                5,000円(運転手当)
          ③その他  介護福祉士手当(10,000円/月)
                住宅手当(10,000円/月)、扶養手当(6,000円~16,500円/月)
                祝祭日勤務手当(2,000円/回)、通勤手当(実費支給)
        《専門・短大卒》177,500円~
          ①基本給  150,000円
          ②手 当  15,000円(調整手当)
                7,500円(職務手当)
                5,000円(運転手当)
          ③その他  介護福祉士手当(10,000円/月)
                住宅手当(10,000円/月)、扶養手当(6,000円~16,500円/月)
                祝祭日勤務手当(2,500円/回)、通勤手当(実費支給)
 ◇賞  与  年2回(2016年度実績 3.9ヶ月)
 ◇昇  給  年1回
 ◇休  日  土曜日、日曜日
        ・年間休日数 108日
        ・年次有給休暇 初年度10日付与(勤務1年に達した場合13日付与)
        ・リフレッシュ休暇
        ・特別有給休暇 本人の結婚(7日)、配偶者の出産(2日)、産前産後休暇、その他忌引等
 ◇福利厚生  「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
        ・有給休暇取得率向上を目的に有給休暇の計画的付与制度(8日間)
        ・食事代の補助(昼食200円) ほか
 ◇応募方法  下記採用担当者へ電話のうえ、下記書類を郵送してください。
         (ア)2017年3月31日に専門学校、短大、四年制大学等を卒業予定の方
         ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書
         (イ)上記以外の方
         ・履歴書 ・職務経歴書
 ◇採用時期  (ア)2018年4月1日
        (イ)随時
 ◇選考方法  面接、適性検査

    [採用担当者]大野木 茜(おおのぎ あかね) 電話:075-494-2922
     ※施設見学を随時開催しています。お気軽にお問い合わせください。
     ※採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム(文字をクリックしてください)も
      ご利用ください。

求人に関するQ&A

資格は必要?
いいえ。「がくさい」では資格より、やる気人柄を重視します。
働きながら、実務経験を積み資格を取得した職員が多数います。入職時に資格を持っていない職員の方が多いです。
教育制度は?
「がくさい」の一員となった方は、施設にとっては人財です。新人教育はもちろん、キャリア教育にも力を入れています。特に、介護福祉士や社会福祉士など専門資格をとるためのバックアップ体制は充実しています。その他にも、介護技術研修・接遇研修・AED研修など各種研修機会を設けています。
休日は?
週休2日制を採用しています。月に9日~10日の休日があります。プライベートも充実できますよ。希望休も取る事ができます。
福利厚生は?
野球、バレー、フットサルなどのクラブ活動を楽しめます。
その他に新人歓迎会や忘年会などイベントが盛りだくさんです。
人員配置は?
日中は、1ユニット8~12人の利用者を2~4人の職員が介護します。国の基準は3対1ですが、「がくさい」では1.5~1.8対1です。
夜勤は大変?
大変なこともあります。でも、先輩のサポートがあるので大丈夫です。急変時は看護師が駆けつけてくれます。ちなみに、夜勤の次の日は必ずお休みがあります。(1フロアー2名体勢です。)
年間行事は?
季節に合わせた様々な企画を行っています。中でも、「夏まつり」は地域の方も参加し盛大に行います。
食事は?
勤務中は利用者さんと一緒に楽しんで食事ができます。
食事のボリュームは満点!しかも格安なので一人暮らしには大助かりです。
服装は?
制服の貸与があります。上はポロシャツ、下はチノパンです。ポロシャツの色は6色からお好きなものをどうぞ!
年齢のわりあいは?
平均年齢33歳です。若い職員が多く活気があります。
男女のわりあいは?
男性21名、女性54名です。(正職員)
女性の職場と思われがちですが男性職員もたくさんいます。
産前産後・育児休業の取得の実績は?
実績があります。出産後育児休業を経て、職場復帰している職員がいます。
子育てしながら、仕事を続けていくことが可能な環境です。
どんな人材を求めますか?
何にでも前向きにチャレンジすることができる人材を求めています。
福祉や介護は、常に動いています。そこに困った人がいたら、制度とか何とか考えるより、まず今出来ることを始める。そこから、支援は生まれてきます。 従来の考え方にとらわれず、常に「いま」を考えられる人材を求めています。